Apelurile pentru măsurile M3.1 și M6.5 au fost prelungite. Click pentru a vizualiza apelurile prelungite - 2.07.2019    IMPORTANT!!! Avand in vedere prevederile ghidului in ceea ce priveste depunerea de proiecte pentru sesiunea deschisa pe 26.10.2017, declaram sesiunea pentru M 6.6 Activitati Neagricole INCHISA. Click pentru detalii.    ATENȚIE! Sesiunile de depunere pentru măsurile 3.1, 6.2, 6.4 au fost închise – 5.03.2018    A fost publicat raportul de selecție final pentru măsura 6.2 - 19.03.2018    03.04.2018 - A fost publicat Ghidul Solicitantului pentru măsura 6.6 (activități neagricole). Lansare în 10.04    03.04.2018 - A fost publicat Ghidul Solicitantului pentru măsura 6.1 (patrimoniu imaterial). Lansare în 10.04    13.04.2018 - A fost publicat Ghidul solicitantului pentru măsura 6.3     16.04.2018 - ATENȚIE! Sesiunea de depunere a proiectelor pe măsura M6.6 a fost închisă deoarece s-a atins plafonul de 200 % din nivelul alocarii disponibile.     Vezi calendarul actualizat al apelurilor de selecție    A fost publicat ghidul solicitantului pentru măsura M6.4 - 7.06.2018    A fost publicat ghidul solicitantului pentru măsura M6.5 - 31.05.2019 - lansarea apelului în 10.06.2019    ATENȚIE! În 6.06.2019 se lansează apelurile de selecție pentu M3.1, M6.2, M6.3 - vezi apelurile    ATENTIE! Au fost publicate ghidurile solicitantului pentru măsurile M3.1, M6.2 și M6.3 - intră în pagina ”ghiduri finale” pentru detalii - 29.05.2019

Angajăm expert sesiuni conștientizare, discriminare și egalitate de șanse

Rol: Expert sesiuni conștientizare, discriminare și egalitate de șanse

Minim 1 an experiență intr-o functie / intr-un domeniu similar

Nivel carieră: Entry-Level (< 2 ani), Mid-Level (2-5 )

Nivel studii:studii superioare/ preferabil in stiinte socio – umane

Tip job: Full time

Limbi străine: engleză

Permis conducere: B

Salariu net: Nespecificat

Competente solicitate: abilitati de relationare cu grupul tinta, competente socio –psihologice/ pedagogice. Cunoaște domeniul dezvoltării durabile, actorii importanți, acțiunile în curs și legislația în vigoare sau în curs de construire (minimal)

Atribuții:

  • Preluarea informatiilor legate de grupul tinta si realizarea unei evidente proprii cu elevii participanti (liste de prezenta)
  • Intocmirea si pregatirea materialelor de lucru specifice formarii pe cei 2 piloni: egalitate de sanse si nediscriminare
  • Pregatirea salii puse la dispozitie.
  • Transmiterea informatiilor necesare catre Expertul GT pentru informarea grupului tinta privind programul sesiunilor, tematicile abordate, locatia si procedura de inscriere;
  • Pregatirea prezentarilor si a agendei de lucru inainte de a organiza efectiv sesiunile de formare;
  • Sustinerea prezentarilor de grup si a discutiilor interactive
  • Centralizarea si raportarea activitatii prin intocmirea unor dosare individuale pentru fiecare sesiune de sensibilizare
  • Întocmirea de rapoarte proprii de activitate şi fişe individuale de pontaj în formatul prevăzut de programul de finantare

Depunere CV-uri: în perioada 1-5 septembrie 2020, la adresa contact@galbn.ro

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

eighteen + nineteen =

Back