Apelurile pentru măsurile M3.1 și M6.5 au fost prelungite. Click pentru a vizualiza apelurile prelungite - 2.07.2019    IMPORTANT!!! Avand in vedere prevederile ghidului in ceea ce priveste depunerea de proiecte pentru sesiunea deschisa pe 26.10.2017, declaram sesiunea pentru M 6.6 Activitati Neagricole INCHISA. Click pentru detalii.    ATENȚIE! Sesiunile de depunere pentru măsurile 3.1, 6.2, 6.4 au fost închise – 5.03.2018    A fost publicat raportul de selecție final pentru măsura 6.2 - 19.03.2018    03.04.2018 - A fost publicat Ghidul Solicitantului pentru măsura 6.6 (activități neagricole). Lansare în 10.04    03.04.2018 - A fost publicat Ghidul Solicitantului pentru măsura 6.1 (patrimoniu imaterial). Lansare în 10.04    13.04.2018 - A fost publicat Ghidul solicitantului pentru măsura 6.3     16.04.2018 - ATENȚIE! Sesiunea de depunere a proiectelor pe măsura M6.6 a fost închisă deoarece s-a atins plafonul de 200 % din nivelul alocarii disponibile.     Vezi calendarul actualizat al apelurilor de selecție    A fost publicat ghidul solicitantului pentru măsura M6.4 - 7.06.2018    A fost publicat ghidul solicitantului pentru măsura M6.5 - 31.05.2019 - lansarea apelului în 10.06.2019    ATENȚIE! În 6.06.2019 se lansează apelurile de selecție pentu M3.1, M6.2, M6.3 - vezi apelurile    ATENTIE! Au fost publicate ghidurile solicitantului pentru măsurile M3.1, M6.2 și M6.3 - intră în pagina ”ghiduri finale” pentru detalii - 29.05.2019

Anagajăm expert grup-țintă

Rol: Expert grup tinta

Minim 1 an experiență recrutare si selectie a unui grup/ personal

Nivel carieră: Entry-Level (< 2 ani), Mid-Level (2-5 )

Nivel studii: studii superioare

Tip job: Full time

Limbi străine: engleză

Permis conducere: B

Salariu net: Nespecificat

Atribuții:

  • Consultarea si asumarea ghidului solicitantului aferent grupului tinta potential
  • Participa la elaborarea metodologiei de recrutare si selectie a grupului tinta si a strategiei de informare, avand la baza principiul asigurarii transparentei si accesului usor la informatii;
  • Identificarea, selectia si inregistrarea persoanelor ce vor face parte din grupul tinta al
    proiectului
  • Deplasarea la sediile scolilor partenere pentru realizarea inscrierilor si recrutarilor GT
  • Evaluarea, recrutarea si selectia dosarelor aferente persoanelor aplicante in GT
  • Informarea persoanelor selectate cu privire la acceptarea in grupul tinta al proiectului
  • Solutionarea contestatiilor formulate in procesul de selectie si recrutare GT
  • Colectarea tuturor documentelor de verificare privind participarea grupului tinta
  • Participa/ contribuie la pregatirea raportarilor tehnico-financiare
  • Intocmirea si transmiterea raportului de activitate si a rapoatelor tehnice aferente activitatilor pentru care este desemnat
  • Intocmirea (prin colectarea tuturor datelor si a documentelor) a documentatiei individuala
    aferenta fiecarui beneficiar selectat in grupul tinta
  • Alte responsabilitati conform metodologiei de implementare aprobate
  • Întocmeşte rapoarte proprii de activitate şi fişe individuale de pontaj în formatul prevăzut de programul de finantare

Experienta solicitata: experienta in domenii/ activitati similare (activitati de recrutare/evaluare/ selectie/ inregistrare personal) – minim 1 an

Competente solicitate: Bune abilitati de coordonare, Bune abilitati de organizare si planificare, cunostinte utilizare PC

Depunere CV-uri: în perioada 1-5 septembrie 2020, la adresa contact@galbn.ro

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

nineteen − 13 =

Back